Na passada sexta-feira, 27 de setembro, o programa de empregabilidade jovem da Coca-Cola em Portugal, implementado pela Ajuda em Ação, apresentou novidades significativas. O evento, que faz parte da iniciativa ‘Bora Jovens’, incluiu uma dinâmica inovadora com recrutadores de Recursos Humanos, marcando um passo importante para a futura criação de uma Comunidade de Boas Práticas de Empregabilidade Jovem pela Fundação.
Pelo terceiro ano consecutivo, o Bootcamp do programa ‘Bora Jovens’ reuniu várias empresas, técnicos sociais e jovens participantes. A edição de 2024 teve lugar no Adventure Park, no Jamor, e destacou-se pela introdução da dinâmica “Como iniciar um movimento”. Coordenada por Rosário Alvarenga, Técnica de Intervenção Social da Ajuda em Ação, esta atividade inverteu os papéis tradicionais, colocando os recrutadores a pensar do ponto de vista dos jovens em busca de emprego.
A nova dinâmica também incentivou os recrutadores a refletirem sobre como podem criar políticas de empregabilidade mais inclusivas nas suas organizações. Utilizando a metodologia “Os Seis Chapéus”, que baseia as contribuições no sentimento representado pela cor do chapéu, foram realizadas atividades adaptáveis a grupos de trabalho, explorados exemplos práticos e fomentado um movimento de boas práticas.
‘Bora Jovens aumenta participação e inspira com palestra do Doutor Finanças
A edição mais recente do Bootcamp “Bora Jovens” trouxe um aumento significativo no número de participantes e uma palestra inspiradora com Rui Bairrada, CEO e fundador do Doutor Finanças. Desde 2021, o programa já apoiou e capacitou mais de 600 jovens entre os 18 e 25 anos em situação de vulnerabilidade social e económica, integrando mais de 220 no mercado de trabalho e incentivando mais de 50 a retomar os estudos. O “Bora Jovens” já alcança jovens de 18 cidades de Norte a Sul do país.
Manuel Sottomayor Bastos, Portugal Sustainability Manager da Coca-Cola Europacific Partners:
“A edição deste ano contou com a participação de ainda mais jovens e mais parceiros, o que reforça o impacto que o ‘BORA Jovens’ está a ter. Sentimos que podemos criar novas oportunidades na vida destes jovens e isso também nos motiva a continuar a quebrar barreiras e construir pontes com os nossos parceiros sociais e empregadores.”
O evento foi marcado por diversas atividades, como mega circuito, orientação e canoagem, todas projetadas para desenvolver competências valiosas para o mercado de trabalho, incluindo criatividade, adaptabilidade e trabalho em equipa. Além disso, houve momentos especiais de networking entre participantes, técnicos e parceiros de integração social.
Um dos destaques do dia foi a palestra motivacional de Rui Bairrada, que partilhou a sua trajetória desde estafeta até a criação da sua própria empresa. Ele enfatizou a importância de se esforçar para ser o melhor em qualquer trabalho, ter resiliência nos momentos difíceis e seguir os próprios sonhos, pois cada um é o criador do seu caminho.
O programa de Empregabilidade Jovem da Coca-Cola, implementado pela Ajuda em Ação, tem alcançado resultados notáveis, graças ao envolvimento crucial de 46 parceiros sociais e 49 empresas integradoras.
Linda Morango, Diretora de Marketing & Fundraising da Ajuda em Ação Portugal:
“O objetivo é sermos cada vez mais para continuarmos juntos a fazer a diferença na vida dos jovens que apoiamos.”
